Unser Kunde ist ein mittelständischer IT-Dienstleister und begleitet seit der Gründung im Jahr 1997 Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit rund 110 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 27,9 Millionen Euro bietet unser Kunde maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen in Südbaden und darüber hinaus.

• Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen sowie Entwicklung innovativer IT-Lösungen darauf basierend

• Beratung von Kunden zu komplexen digitalen Lösungen im Microsoft Cloud- und Hybrid-Umfeld und Erarbeitung maßgeschneiderter Umsetzungsstrategien

• Durchführung von Beratungs- und Design-Workshops mit Kunden sowie Präsentation erarbeiteter Konzepte

• Begleitung oder Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung zur Implementierung nachhaltiger Lösungen

• Aktive Teilnahme an der M365-Community im Unternehmen, Teilen von Best Practices und Förderung des unternehmensweiten Austauschs

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Betrieb und Management von Microsoft 365-Services sowie Microsoft Cloud-Lösungen

• Analytisch denkend, erfahren im IT-Umfeld und ausgestattet mit Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft

• Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einer lösungs- sowie kundenorientierten Arbeitsweise

• Sicher im M365-Produktmanagement, vertraut mit Compliance- und Sicherheitsrichtlinien und versiert im M365-Lizenzportfolio

• Erfahren in Planung und Umsetzung anspruchsvoller Cloud- und Hybrid-Projekte

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level)

• Eine Remotelösung mit bis zu 80% Remotework (Bürotage sind frei wählbar innerhalb des Monats)

• Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem Unternehmen mit echten, flachen Hierarchien, verteilter Führung und flexibler Arbeitszeitgestaltung

• Persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen, das sich mit ausgezeichneten Sozialleistungen (Hansefit, Radleasing, Job-Ticket, etc.) abhebt

• Ein Betriebsrestaurant und eigenen Pausenpark auf dem Firmengelände

• Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle

• Die Gestaltung der digitalen Welt für eine lebenswerte Zukunft. Gemeinsam, mit Kunden und Partnern

Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.