Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

Rolle:

Als Head of Division / Business Manager bist du zuständig für die operative/strategische Leitung einer Business Unit mit dem Fokus auf Personalvermittlung und Customer Excellence, Teamaufbau/ -ausbau sowie Budgetverantwortung.

Verantwortung:

• Ausbau des Kundenportfolios der Niederlassung durch Akquise

• Beratung der Kunden mit den Rocken Services

• Budgetverantwortung & Forecasting (inkl. Planung)

• Verfolgen der Markt- und Trendentwicklung am deutschen Arbeitsmarkt

• Personalverantwortung: Onboarding, Coaching/Mentoring hands-on, leading by example

• Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten: Marktrecherche, Akquise, Kundentermine, Prozessbegleitung, Verhandlung, Closing

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Units sowie der GL

• Interne Rekrutierung zum Ausbau des Teams aktiv mitgestalten

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung in einer Führungsfunktion

• Track Record als Berater/Leader in der Personaldienstleistung

• Netzwerk am deutschen Arbeitsmarkt

• Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit mit Leadership-Fähigkeiten

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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