Als Personalberater unterstützen wir unsere Klienten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit weltweit über 6000 Beschäftigten, das vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen für die Branchen Maschinenbau, Automotive und Life Science entwickelt und produziert.

Das sind die Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich der internen Montage (keine Reisetätigkeit) im Maschinenbau mit 15-20 Personen inklusive 3-5 Lead Mechanikern und Lead Elektrikern
• Priorisierung der Aufträge nach Vorgaben und in Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Planen und Durchführen von komplexen Aufbauten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Plan
• Planen des Personalbedarfs für die anstehenden und laufenden Projekte
• Anleiten der Lead Mechaniker und Elektriker in der Lead Aufgabenumsetzung
• Verantwortung für die Kosten-, Termin- und Stundeneinhaltung im Bereich Montage
• Organisation der fachlichen und methodischen Schulung der Teammitglieder
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme

Und das sollten Sie mitbringen

• Meisterausbildung Metall oder Techniker-Abschluss m/w/d oder vergleichbarer Hintergrund
• Fundierte Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik bzw. in der Montage von Maschinen bzw. Sondermaschinen
• Führungserfahrung
• Zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu handeln
• Gute Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Eine interessante Führungsaufgabe im Maschinen- und Anlagenbau und der Automatisierungstechnik
• Familiäre Atmosphäre in einem internationalen Konzern
• Gleitzeitmodelle zur flexiblen Zeiteinteilung
• Neben einem der Position und der Aufgaben angemessenen Gehalt betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Corporate Benefits