Manager HR-Controlling & Payroll (m/w/d)
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Manager HR-Controlling & Payroll (m/w/d)
RODENSTOCK GMBH
Konsumgüter, Handel
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Manager HR-Controlling & Payroll (m/w/d)
Über diesen Job
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Manager HR-Controlling & Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Management der Personal(kosten-)
planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse sowie der Zeitwirtschaft - Einführung und Pflege inter-/nationaler HR-Systeme sowie -Policies
- Steuerung und Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für 6 Standorte mit ADP als externen Dienstleister
- Beratung von Führungskräften sowie Geschäftsleitung zu Steuer- und Sozialversicherungsfragen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Behörden bei Abrechnungsfragen
- Analyse von globalen HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Reporting an das Management
- Erstellung von Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Controlling, inkl. Projektmanagement, sowie in der Payroll in einem internationalen Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Buchhaltung sowie fundiertes Wissen im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Erfahrung mit ADP / Paisy ist von Vorteil
- Eigenverantwortlicher und kommunikationsstarker Teamplayer mit interkultureller Kompetenz, Flexibilität sowie Serviceorientierung
- Diskretion und souveränes Auftreten, hohe Affinität zu Zahlen, Prozessen sowie IT-Systemen
- Ausgeprägte analytische, lösungsorientierte Denkweise mit Umsetzungsstärke
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie "B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses" für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.
Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen LinkedIn, Facebook und Instagram.
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie "B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses" für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.
Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
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agile Strukturen | Attraktive Vergütung, Corporate Benefits |
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten | Onboarding, interne Akademie |
Gesundheits- förderung | Mitarbeiter- |
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 175 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
175 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RODENSTOCK GMBH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern