Manager IT HR SAP (m/w/d)
Manager IT HR SAP (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Manager IT HR SAP (m/w/d)
Über diesen Job
Manager IT HR SAP (m/w/d) Referenz 12-218441
Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann ist es Zeit für den nächsten Schritt mit uns!
Wir rekrutieren im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Live Commerce mit Sitz in München, Ihre Unterstützung in der IT ist gefragt!
Der Gehaltsrahmen beträgt 95.000 Euro p. a.!
Wir suchen Sie, zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Manager IT HR SAP (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann ist es Zeit für den nächsten Schritt mit uns!
Wir rekrutieren im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Live Commerce mit Sitz in München, Ihre Unterstützung in der IT ist gefragt!
Der Gehaltsrahmen beträgt 95.000 Euro p. a.!
Wir suchen Sie, zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Manager IT HR SAP (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der gesamten HR-Applikationslandschaft
- Übernahme der IT-seitigen Verantwortung für HR-Geschäftsprozesse in SAP SuccessFactors, SAP HCM und ihren Schnittstellen
- Aufnahme von Anforderungen, Beratung sowie Implementierung neuer oder geänderter Prozesse und Funktionen
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und Koordination des Tagesgeschäfts mit internen Teams und externen Partnern
- Steuerung externer Dienstleister und Verantwortung für das Change Management aus IT-Sicht
- Planung und Durchführung von Tests für neue Funktionen, Integrationen und Schnittstellen
- Erstellung und Aktualisierung der IT-, Change-Request- und Projektdokumentation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-IT
- Sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors & SAP HCM
- Grundkenntnisse in ABAP (Debugging)
- Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohes analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.751 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen