Manager Lizenzen (w|m|d)
Manager Lizenzen (w|m|d)
Manager Lizenzen (w|m|d)
Manager Lizenzen (w|m|d)
ADAC e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Manager Lizenzen (w|m|d)
Über diesen Job
- München (Bayern)
- ADAC e.V.
- Marketing, Kommunikation und Redaktion
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
Die German Touring Car Motorracing Event GmbH (GTM GmbH) ist eine 100%ige Tochter des ADAC e.V. Sie zeichnet verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Vermarktung des professionellen Automobilrundstreckensports, wie u.a. die DTM, das ADAC GT Masters, die ADAC GT4 Germany und weitere Serien. Sie bietet ein spannendes, kompetitives und reichweitenstarkes Umfeld im deutschen Spitzensport.
- Sie verantworten den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der Lizenzrechte-Vermarktung für den ADAC e.V. und die GTM GmbH (DTM) mit dem Ziel, die Erlöse in diesem Bereich nachhaltig zu steigern.
- Zudem sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzportfolios des ADAC e.V. sowie des Lizenz- und Merchandisingportfolios der DTM zuständig.
- Die Pflege und der Ausbau eines verlässlichen und langfristigen Beziehungsmanagements zu Lizenzpartnern (Lizenznehmer, Lizenzagenturen, Regionalclubs) zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Dazu zählt auch die Entwicklung differenzierter Vermarktungsstrategien, Vertragsverhandlungen und -gestaltungen.
- Als zentrales Bindeglied koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Lizenzpartnern.
- Sie analysieren, strukturieren und optimieren bestehende Arbeits- und Prozessabläufe zur Effizienzsteigerung.
- Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu lizenzspezifischen Fragestellungen, führen Maßnahmencontrolling und Ergebnisanalysen durch und kommunizieren die Ergebnisse intern.
- Sie steuern die operative Umsetzung von Maßnahmen im Lizenzbereich sowie im DTM-Merchandising.
- Die Entwicklung und Auswertung steuerungsrelevanter KPIs gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie konzipieren ein anwenderorientiertes Vertriebsreportings und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für Gremiensitzungen, vor.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing mit – vorzugsweise im Lizenzumfeld.
- Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung in der lateralen Führung von Kooperationspartnern gesammelt. Idealerweise konnten Sie dabei auch Einblicke in die Strukturen und Arbeitsabläufe eines großen Unternehmens gewinnen.
- Sie beherrschen einen sehr sicheren Umgang mit gängiger Software wie MS Office und SAP.
- Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Sie überzeugen durch fundierte Produkt- und Marktkenntnisse.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denkvermögen.
- Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Hybrides Arbeiten
Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Verkehrsgünstige Lage
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
MVV Abo Job
Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 563 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
563 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ADAC e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.