Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Ownership: Du trägst die Verantwortung für unsere etablierten Märkte in Osteuropa und baust gleichzeitig neue Märkte in Europa, Zentralasien und Südostasien auf. Dabei verbindest du operatives Vertriebsmanagement mit strategischer Geschäftsentwicklung – und stellst so sicher, dass wir heute wie morgen profitabel wachsen.
• Growth: Steuere unsere lokalen Teams, entwickle ihre Fähigkeiten weiter und unterstütze sie dabei, ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen.
• Geschäftsstrategie: Erarbeite gemeinsam mit dem Head of Sales mehrjährige Wachstums- und Verkaufsstrategien für deine Regionen und setze diese Schritt für Schritt um.
• Neue Märkte erschließen: Analysiere Potenziale, entwickle Business- und Investmentpläne und begleite den Markteintritt von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch.
• Internationale Partnerschaften: Reise regelmäßig (ca. 30%) in deine Märkte, um enge Beziehungen zu Geschäftspartnern, Ärzten, Apotheken und Distributoren aufzubauen und zu festigen.
• Markenbotschafter: Sorge dafür, dass unsere Partner und Teams die USPs der Marke Denk Pharma kennen und aktiv kommunizieren.
• Erfolgstracking: Überprüfe in monatlichen Business Reviews die Wirksamkeit deiner Maßnahmen und passe sie bei Bedarf an – immer mit Blick auf Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
• Kommunikationsschnittstelle: Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern
• Prozesse verbessern: Hinterfrage bestehende Abläufe und entwickle Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit und unseren „Access to Healing“-Anspruch stärken.
• Interkulturelle Zusammenarbeit: Begegne unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung.

Das solltest du mitbringen:

• (Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil
• Sales-& Product Launch Erfahrung: Mehrere Jahre erfolgreich bewiesene Erfahrungen im Vertrieb und von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten
• Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft: Lust und Freude an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen (ca. 30%) und „Abenteuerlust“
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z. B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
• Wirtschaftliches Gespür: Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität
• Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
• Kunden- & Servicementalität: Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsmentalität
• Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm