Manager/Senior Manager (m/w/d) OPEX – Operations and Supply Chain Management
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Manager/Senior Manager (m/w/d) OPEX – Operations and Supply Chain Management
Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Beratung, Consulting
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.500 € – 150.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Manager/Senior Manager (m/w/d) OPEX – Operations and Supply Chain Management
Über diesen Job
München
Zum weiteren Ausbau unseres Teams am Standort München suchen wir Dich als
Manager/Senior Manager (m/w/d) für unser Competence Center Operational Excellence - Operations and Supply Chain Management
Manager/Senior Manager (m/w/d) OPEX – Operations and Supply Chain Management
Was Du mitbringst
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Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik, Wirtschaftswissenschaften)
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Mehrjährige Beratungs- und bestenfalls Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Produktion/ Fertigung, im Verbesserungsmanagement oder in dem funktionsübergreifenden Supply Chain Management
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Reicher Erfahrungsschatz als Projektleiter und nachweisliche Projekterfolge in der Prozessoptimierung sowie der Umsetzung einer "schlanken" Produktion mithilfe von Lean-Prinzipien
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Unternehmerisches Handeln mit nachweislichen Akquisitionserfolgen in Kombination mit hoher Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Durchsetzungsfähigkeit
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Begeisterung für die Beratung von Familienunternehmen sowie starke Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
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Uneingeschränkte Reisebereitschaft und hervorragendes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
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Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie eingängigen Analyse-Tools (z.B. Power BI, Qlik)
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Was wir Dir bieten
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Begleitung unserer Kunden im B2B- / B2C-Bereich bei der Optimierung der Funktionsbereiche Produktion und Logistik sowie im Bereich der Digitalisierung der Material- und Informationsflüsse in der Wertschöpfungskette ("end-to-end")
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Analyse, Konzeption und Umsetzung bei einer Vielfalt von spannenden Themen wie LEAN Transformation, Fertigungs- und Montageoptimierung, Fabrikplanung, Bestandsmanagement, Industrie 4.0 sowie Verbesserung der Supply Chain und des globalen Footprints
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Herausfordernde Projekte und echte Verantwortungsübernahme bei einer steilen Lernkurve
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Hohe Gestaltungsfreiheit und herausragende Entwicklungschancen in einer offenen, teamorientierten und unternehmerisch geprägten Kultur, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 83 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
83 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern