Manager/Senior Manager (m/w/d) - Sanierung & Insolvenz
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Manager/Senior Manager (m/w/d) - Sanierung & Insolvenz
Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Beratung, Consulting
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.000 € – 107.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Manager/Senior Manager (m/w/d) - Sanierung & Insolvenz
Über diesen Job
München, Düsseldorf, Hamburg
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir für die W&P Standorte München, Hamburg und Düsseldorf suchen wir Dich als
Manager/Senior Manager (m/w/d)
für den Bereich Sanierung & Insolvenz.
Manager/Senior Manager (m/w/d) - Sanierung & Insolvenz
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Restrukturierung, Sanierung und/oder Insolvenzmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmensbilanzen, Liquiditätsplanungen sowie der Entwicklung von Sanierungsstrategien
-
Exzellente analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projektteams und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Krisensituationen
- Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssicheres Englisch
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Was wir Dir bieten
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Leitung von Projekten zur Restrukturierung und Sanierung mittelständischer Unternehmen
- Analyse der finanziellen & betrieblichen Situation von Unternehmen, Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Gläubigern, Banken, Insolvenzverwaltern), um Lösungen in Krisensituationen zu erarbeiten
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Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergleichslösungen für Gesellschafter
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Koordination und Führung von Projektteams, Verantwortung ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebswirtschaftliche Begleitung von Insolvenzverfahren sowie Sicherstellung, dass Unternehmen in der Krise fundierte finanzielle und operative Entscheidungen treffen können
- Hohe Freiheitsgrade und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer offenen, kollegialen und unternehmerisch geprägten Kultur mit guter Work-Life-Balance
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Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 83 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
83 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern