Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Als Marketing Manager (w/m/x) für den Bereich Traumatologie & Extremities berichten Sie an den Marketing Director Orthopaedics & Real Intelligence DACH. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeptionierung und Implementierung von Marketingstrategien und Produktneueinführungen. Zu Ihrem Produktsegment gehören bspw. externe Fixateure, Plattensysteme sowie Nägel und Schrauben. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam auf internationaler Ebene verantworten Sie die interne und externe Kommunikation zu allen relevanten Themen in Ihrem Produktbereich.

Standort: deutschlandweit, vorzugsweise Hamburg oder München

Was man bei diesem Job macht?

• Konzeptionierung und Implementierung von Marketingstrategien und Produktneueinführungen für den Bereich Traumatologie & Extremities

• Verantwortung für Brand Building, Markenkommunikation, Content-Marketing & Social Media

• Strategische Planung, Steuerung und ökonomisch-ökologische Optimierung des Produktportfolios unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Kosten-Nutzen-Aspekten

• Entwicklung und Erstellung von Marketing-, Umsatz-, Budget-, Forecast- und Verkaufsförderungsplänen für die DACH-Region

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines datenbasierten Management- und Reporting-Systems zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen, Effizienzsteigerung und Transparenz im Marketing

• Überwachung des Produktlebenszyklus (inkl. technischer Produktpflege) sowie die Initiierung und Begleitung von Weiterentwicklungen des Portfolios nach Marktanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit

• Durchführung von Markt-, Daten- und Wettbewerbsanalysen sowie enge Zusammenarbeit mit Key Education Leadern zur Identifikation von Trends, Chancen und Best Practices

• Aktive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Trainings und OP-Begleitungen, mit Fokus auf Wissenstransfer, Anwenderorientierung und nachhaltige Wertschöpfung

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

• Entweder ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Medizintechnik, BWL oder Marketing) oder eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit entsprechender relevanter Berufserfahrung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder Medical Education im Health-Care-Bereich

• Fundiertes Fachwissen im (digitalen) Marketing, ergänzt durch Daten- und Analysekompetenz zur Ableitung von Markt- und Geschäftschancen

• Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeits-Know-how und die Fähigkeit, Entscheidungen anhand von Daten, KPIs und ökonomisch-ökologischen Kriterien zu treffen

• Hohes Maß an Selbständigkeit, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke und Präsentationskompetenz

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, CRM-Systemen und relevanten Marketing-Tools

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 50 %)

Von Vorteil:

• Erfahrung in einem internationalen Konzern und/oder in einer Vertriebsorganisation

• Erfahrung mit Medizinprodukten aus Orthopädie / Traumatologie

• Praktische Erfahrung im Aufbau von datenbasierten Steuerungs- und Reporting-Systemen

You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

• Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website.

• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unseren Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan.

• Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen für +4000 Sportangebote (Egym Wellpass), Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)

• Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit für Home Office

• Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung

• Weitere Benefits: JobRad, berufliche & private Unfallversicherung sowie bei Wohnort Hamburg bzw. München Vergünstigungen für Nahverkehrstickets und Mittagessen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal.

Hinweis zum Lebenslauf: Wir begrüßen es, wenn Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Rosenheimer Str. 116A, 81669 München

#LI-MK1

#LI-HYBRID

Smith+Nephew is a global medical technology company. We design and manufacture technology that takes the limits off living. We support healthcare professionals to return their patients to health and mobility, helping them to perform at their fullest potential.

From our first employee and founder, T.J. Smith, to our team today, it’s our people who make Smith+Nephew a unique place. Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. But it’s our culture - of Care, Collaboration and Courage - that really sets us apart. Through a spirit of ownership and can-do attitude we work together to win. We’re a company of people who care about each other, about our customers and their patients, and about our communities. Together, we fulfill our shared purpose of Life Unlimited.