Was macht ein Marketingleiter (m/w/d) bei DR.SCHNELL

• fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams
• enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, um die Weichen für die erfolgreiche Vermarktung der Produktpalette und die Einführung neuer (Service-)Produkte zu stellen
• Kenntnis der Wettbewerbslandschaft und daraus Entwicklung maßgeschneiderter Marketingstrategien zur Differenzierung von DR.SCHNELL auf dem Markt
• Mitgestaltung von Produktideen von Anfang an im Hinblick auf die spätere Vermarktbarkeit
• Aufbau und Konzeption eines Marketing- und Kommunikationsplans unter der Berücksichtigung von Innovations- und Vertriebsaktivitäten wie Messen, Veranstaltungen oder interne Tagungen
• Entwicklung und Steuerung unserer digitalen Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey (Social Media, Content-Marketing, SEO/SEA, Digital Nuturing, Performance Marketing, Multimedia & Storytelling, Daten & Analyse, Newsletter-Kampagnen) sowie Sicherstellung einer optimalen Abstimmung auf unsere Gesamtstrategie
• Konzeption und Realisierung von Marketingkampagnen sowie Messeauftritten und Events in Zusammenarbeit mit dem Team
• nachhaltige Stärkung der Brand Awareness von DR.SCHNELL durch das Schaffen von ganzheitlichen Erlebnissen (z.B. durch das Verbinden von digitalen Maßnahmen mit persönlichen Kundenevents)
• vertriebsunterstützende Maßnahmen wie Präsentationen, Folder, Präsente, Events
• Weiterentwicklung von Website & -shop, e-Learnings und Kundenplattformen
• Projektverantwortung bei den wichtigen Projekten, Koordination und Steuerung externer Dienstleister
• Definition und Controlling der Marketing KPIs inklusive Reporting an die Geschäftsleitung

Was Sie mitbringen sollten

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige relevante Berufserfahrung, Erfahrung in Marketingleitung von B2B-Themen, idealerweise im industriellen Umfeld oder auf Agenturseite
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung (u.a. Verknüpfung strategisches Marketing mit persönlichen Begegnungen)
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• sehr umfangreiche Erfahrung im digitalen Marketing und in der Umsetzung von Digital Nurturing (von der Entwicklung passender Content-Strecken bis hin zum Einsatz von Marketing-Automation-Tools)
• Teamorientierung sowie Führungskompetenz in Mitarbeiter-Entwicklung und Motivation
• Führungserfahrung von Marketing-Teams in den Bereichen Event, Messe, Customer Journey
• Gespür für aktuelle Trends und Technologien im Marketing
• Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise
• routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen

Warum Sie bei uns anfangen sollten

• vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
• eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
• 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung
• Möglichkeit für Mobile Office, Mitarbeiterevents
• MVV-Zuschuss, kostenloses Obst
• Sport- und Massageangebote
• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Dienstradleasing

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.