• Sicherstellen eines effizienten und reibungslosen Produktionsablaufs sowie Koordination und Priorisierung von Druckaufträgen – mit Schwerpunkt auf dem Offsetdruck
• Eigenverantwortliche Aufbereitung, Prüfung und Ausschießen von Druckdaten sowie Durchführung der Druckbogenmontage für Offset- und Digitaldruck
• Technisch korrekte Aufbereitung von Texten, Bildern und Grafiken für eine standardisierte und mediengerechte Ausgabe im Druckworkflow
• Fachgerechtes Bedienen, Einrichten und Überwachen von Digitaldruckanlagen inkl. Behebung kleinerer Störungen und Unterstützung der Instandhaltung
• Kontrolle der Druckqualität, Durchführung von Farbkorrekturen sowie Erstellen, Kalibrieren und Prüfen von Farbproofs
• Beratung interner Kunden bei der Planung und Abwicklung ihrer Druckaufträge
• Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und der Sicherstellung wirtschaftlicher, technisch einwandfreier und ökologisch verantwortungsvoller Arbeitsabläufe

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Digital und Print mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Druckvorstufe oder eine vergleichbare Qualifikation
• Druckvorstufen- und Druckprozesskenntnisse inkl. gute Produktionskenntnisse in der digitalen Bogenmontage für den Offsetdruck, idealerweise Erfahrungen im Heidelberg Prinect Workflow
• Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik-, Layout und Preflightprogrammen (wie z. B. Adobe Creative Cloud, Adobe Acrobat Professional, Enfocus PitStop, PDF-Toolbox)
• Berufserfahrung mit Digitaldruckanlagen inklusive der Fiery Command WorkStation
• Eine hohe Motivation, fundiertes Fachwissen sowie Begeisterung für Druckprodukte und deren haptische Eigenschaften
• Teamfähigkeit, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck verlässlich zu arbeiten

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 7-8 TV-V
• 39-Stunden-Woche mit einem Arbeitszeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
• Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung)
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage sowie Erschwerniszuschlag
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Kroboth unter Tel.: +49 (89) 2361-5074. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04783

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.