Meister Elektro als Objektleiter | TGA m/w/d
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Meister Elektro als Objektleiter | TGA m/w/d
SPIE Deutschland & Zentraleuropa
Energiewirtschaft
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Meister Elektro als Objektleiter | TGA m/w/d
Über diesen Job
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Meister Elektro als Objektleiter | TGA m/w/d
Einsatzort: München (Schwabing-Freimann)Kennziffer: 2025-0003
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung von 6 Mitarbeitenden und die Betreuung von 5 Auszubildenden (Elektroniker für Energie - & Gebäudetechnik)
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
- Verantwortung für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Kalkulation und Angebotserstellung Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
Dein Profil
- Meister oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
- Alternativ Studium als Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Sicherheitstechnik, Haus- und Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik
- Ideal wäre Berufserfahrung in vergleichbarer Position - aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.888 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1888 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.