• Organisation, Durchführung und Überwachung von Montage- und Inbetriebsetzungstätigkeiten an sekundärtechnischen Anlagen, inkl. Umbauten und Inbetriebnahmen
• Schutz- und Spannungsreglerprüfungen sowie Störungsbehebung im Bereich 10 kV bis 400 kV
• Erstellung und Dokumentation von Parametrier- und Prüfdateien für Schutz-, Feldleit-, Mess- und Regelungstechnik.
• Qualitätssicherung, z. B. durch Nachbearbeitung von Schaltplänen
• Einhaltung von OT-/IT-Sicherheitsanforderungen gemäß ISMS
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik sowie gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B
• Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der Schutz-, Feldleit- und MSR-Technik
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten der kritischen Infrastruktur
• Softwarekenntnisse (z.B. Siemens, OMICRON, ABB, Schneider Electric, usw.) sowie Grundkenntnisse Netzwerktechnik von Vorteil
• Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit schriftlichen/mündlichen Berichten
• Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft.

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Graßl unter Tel.: +49 89 2361-2595. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04575

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.