Ihr Aufgabenbereich

· Sie sorgen als eine der ersten Anlaufstellen dafür, dass sich unsere Patienten von Beginn an bei uns sehr gut aufgehoben fühlen. · Ihr Aufgabenspektrum umfasst die administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten sowie alle damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten in der Patientenaufnahme des Klinikums.

Unsere Anforderungen

· Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit medizinischem Hintergrund.

· Sie haben entsprechende Berufserfahrungen, bevorzugt in einer medizinischen Einrichtung oder Arztpraxis. · Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen, Erfahrungen mit SAP ISH-med sind wünschenswert. · Deutsch beherrschen Sie perfekt in Wort und Schrift (Niveau-Level C) und haben gute Englischkenntnisse. · Sie sind flexibel und belastbar. · Dienstzeiten in wechselnden Schichten von Montag bis Sonntag sind für Sie kein Problem. · Das kollegiale Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich. · Organisationstalent, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie ein serviceorientiertes, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. · Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.