Mitarbeiter*in (m/w/d) Immobilientransaktionen

• Entwurf und Abschluss von Grundstücks- und Immobilienkaufverträgen (überwiegend im kommunalen Umfeld/Referate der LHM), einschließlich Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen
• Durchführung genehmigter Grundstücksgeschäfte bis zur notariellen Beurkundung sowie Bearbeitung grundbuchlicher und vermessungstechnischer Angelegenheiten
• Kalkulation von Neubauprojekten und Mitwirkung an Projektabrechnungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen
• Pflege und Verwaltung von Grundstücksdaten, Bodenrichtwerten, Erbbaurechtsverträgen und Einheitswertbescheiden
• Unterstützung bei der Eigentümervertretung, Rechnungsbearbeitung, Büroorganisation und Einhaltung dokumentierter Arbeitsprozesse gemäß Risikosteckbriefen

• Immobilienfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht insbesondere im Grundstücksrecht, -verkehr sowie Liegenschaftsverwaltung
• Fundierte Erfahrungen im WEG-Recht sowie im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Grundstücks- und Grundbuchsrecht
• Gute Fachkenntnisse im Bauträger- und Wohnungsbauförderrecht
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), sowie gute Kenntnisse im SAP R/3 (Modul RE+LUM)
• Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Zahlenaffinität
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.