Vor 5 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

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Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

AOK Bayern

Versicherungen

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

Über diesen Job

Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

Einnahmemanagement | Vollzeit oder Teilzeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Bayern
Standort: München
Bewerbungsfrist: 20.08.2025
Fachgebiet: Einnahmemanagement
Abteilung: Ersatzleistungswesen
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Homeoffice: möglich

089 62730-837

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre analytischen, kommunikativen und juristischen Fähigkeiten ein, um komplexe Regress- und Erstattungsansprüche effektiv durchzusetzen. Dabei gehen Sie weit über die reine Sachbearbeitung hinaus.

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die fallabschließende Bearbeitung komplexer Schadenfälle – inklusive der umfassenden Ermittlung von Unfallhergängen, z. B. durch Auswertung staatsanwaltschaftlicher Ermittlungsakten, Unfallberichte und die direkte Korrespondenz mit Versicherten oder Behörden.

  • Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachverhalte eigenständig, insbesondere bei Ablehnungen oder Verweigerungen durch Haftpflichtversicherungen, und setzen Regressansprüche konsequent durch – auch unter Nutzung rechtlicher Mittel.

  • Außerdem wehren Sie unberechtigte Forderungen (z. B. von Unfallversicherungsträgern) aktiv ab.

  • Sie verhandeln mit Versicherern, Privatschädigern und Rechtsanwälten über Haftungsquoten, schließen Vergleichsvereinbarungen und vertreten die Interessen der AOK Bayern durchsetzungsstark und rechtssicher.

  • Ob schriftlich, telefonisch oder im persönlichen Austausch – Sie stehen internen und externen Partnern sowie unseren Kundinnen und Kunden mit Ihrer Expertise jederzeit beratend zur Seite.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben
    • eine kaufmännische Fortbildung
    • oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen. (Sofern Sie ein Studium der Rechtswissenschaften durchlaufen haben, ist der erfolgreiche Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens ausreichend)

  • Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragestellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten.

  • Sie bringen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl mit, um Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich zu führen.

  • Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets die Zielsetzung im Blick.

  • Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Homeoffice ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
  • Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Flexible Arbeitszeit

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