Im Bereich Technisches Servicemanagement suchen wir ab sofort eine Nachhaltigkeits- und Energiemanager für Immobilien (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie beurteilen Energieeffizienzprojekte, sorgen für die strategische Bewertung sowie die Umsetzung innerhalb gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele
• Sie erheben, überwachen und analysieren eigenständig Energiedaten zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Erstellen Reportings und Entscheidungsvorlagen für Optimierungsmaßnahmen
• Sie sind für die Administration der Energiedatenmanagement-Software verantwortlich und agieren als fachliche Ansprechperson zum Zählermanagement
• Sie arbeiten mit dem Energiemanagementteam der Standortgesellschaften zusammen und unterstützen bei Zertifizierungsprozessen und Projekten
• Sie sind für den Aufbau sowie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Dokumentation des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 der Immobiliengesellschaft verantwortlich und organisieren Energieaudits / Re- oder Zertifizierungen Sie bewerten und überwachen die energierechtlichen Verpflichtungen der Immobiliengesellschaft
• Sie führen und beraten externe, sowie interne Share und Stakeholder im Hinblick auf Nachhaltigkeits- und Energetische Themen im Bereich der Gebäudetechnik

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Ingenieur:in / Master oder Wirtschaftsingenieur:in), idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik
• Erfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme, insbesondere Kenntnisse der ISO 50001 und/oder weiterer Managementsysteme sowie im Bereich Energierecht
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Tools und einschlägiger Energiemanagementsoftware
• Prozessübergreifendes, interdisziplinäres und konzeptionelles Denken Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Gute kommunikative Kompetenz mit hoher Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Benefits:

• Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei planen und dabei zeitweise mobil oder vor Ort arbeiten
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibel einen Werktag gegen einen Samstag zu tauschen
• Als Familienunternehmen legen wir Wert auf attraktive Leistungen rund um Gesundheit und Familie
• Eine betriebliche Altersvorsorge ist ein Teil unseres umfangreichen Vergütungspaketes für Sie
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breitgefächertes Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Weitere Benefits wie ein eigener Sportclub und eine vom Arbeitgeber