Als innovatives Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten Fachleuten, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die vielschichtige moderne Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden tiefgehendes Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In dynamischen, interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Lösungen. Mit etwa 800 engagierten Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch transformative Prozesse und bringen sie so näher an die zukunftsweisenden Modelle der Wirtschaft 4.0. Tauchen Sie ein in eine spannende Arbeitsumgebung, in der Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen Gehör finden.

• Netzwerkaufbau und Betrieb: Aufbau, Inbetriebnahme und Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur, insbesondere in den Bereichen LAN, WAN und WLAN

• Technische Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, den 3rd-Level Betrieb und die Dokumentation unserer WLAN-Infrastruktur, einschließlich Switchen, Routern und anderen Netzwerkkomponenten

• Netzwerkplanung: Planung und kontinuierliche Optimierung des Netzwerkdesigns, unter Berücksichtigung von Serviceanforderungen, Betriebsaspekten und ökonomischen Faktoren

• Technologie-Evaluierung: Untersuchung, Bewertung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien, mit einem speziellen Fokus auf Wireless-LAN

• Kommunikation: Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Herstellern

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt

• Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer WLAN-Infrastrukturen, inklusive Monitoring und Authentifizierungsservices

• Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung von Enterprise-Netzwerken

• Kenntnisse in der Nutzung von Analyse- und Dokumentationstools

• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Konkurrenzfähiges Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit spannenden Projekten und regelmäßigen Team-Events

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice

• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge

• Subventionierte Parkplätze oder ein Jobticket sowie Kantinenzuschuss

• Fortlaufende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Corporate Benefits bei bekannten Unternehmen

Felix Hogh - IT Profi und HR Experte

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