
Node.js Backend Developer (all genders)
Node.js Backend Developer (all genders)
Serviceplan Gruppe
Marketing, Werbung
- München
- Vollzeit
- 46.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
Node.js Backend Developer (all genders)
Über diesen Job
Serviceplan MAKE konzipiert, kreiert und realisiert Content, die erfolgreiche Marken brauchen, um Zielgruppen zu begeistern und einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Wir setzen uns für jedes Projekt mit den jeweiligen individuellen Anforderungen unserer Kunden und deren Zielgruppen intensiv auseinander. Wir sind immer auf der Suche nach den besten Lösungen und geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden. Und genau deswegen suchen wir Dich: engagiert und immer auf der Suche nach den neuesten und innovativsten Lösungen, wenn es um Content geht.
Node.js Backend Developer (all genders)
- Vollzeit
- München, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 25.04.25
We are looking for a full-time Node.js. Backend (all genders) in Munich, Hamburg, Frankfurt or remote as soon as possible.
What you can expect:
- Development, maintenance, and optimization of scalable backend services using Node.js and TypeScript
- Implementation and enhancement of RESTful APIs using NestJS
- Working with relational databases, especially PostgreSQL, utilizing Prisma ORM
- Ensuring code quality, performance, and scalability through automated testing and code reviews
- Collaboration with DevOps and frontend teams to improve development and deployment processes
- Development and implementation of backend tools to support internal workflows and processes
- Cross-departmental collaboration to solve complex technical challenges
- Supporting frontend developers with the integration of backend services and APIs
- Evaluation of new technologies and architectural approaches to enhance the backend ecosystem
What we expect from you:
- Professional experience in backend development with Node.js and TypeScript
- In-depth knowledge of NestJS
- Strong experience with PostgreSQL and Prisma
- Confident use of version control systems (Git) and CI/CD pipelines
- Experience in microservices architectures and API design
- A solution-oriented mindset and strong analytical thinking
- Strong communication and teamwork skills
- Fluency in English (German is a plus)
- Experience working with AWS
- Knowledge of event-driven architectures, message queues, and WebSockets
- Understanding of security concepts and backend best practices
- Understanding and competence in digital infrastructures, as well as website rollout, maintenance, support and informations security
What we offer:
- Onboarding: Through personal mentoring and digital onboarding sessions – we ensure your perfect start
- Further Education: Your development is important to us. Whether through our internal campus training program to expand your technical, methodological, or personal skills, voluntary language courses, or regular coaching sessions – we keep you up to date
- Flexibility: With flexible working hours, mobile office, and job-sharing models, you can adapt your job to your life – and not the other way around
- Fun: Who works must also take a break – with us, you have plenty of opportunities through regular after-work and team events (also virtual if necessary)
- Sports: Extensive sports program as well as mobility through agency bicycles and e-bikes/e-bike leasing
- Accessibility: Our modern offices in Munich, Frankfurt and Hamburg are perfectly located and easily accessible
- Internationality: As an internationally operating agency group, you have the opportunity to network and exchange ideas with colleagues from various disciplines around the world
Interested?
Then we look forward to receiving your detailed application documents, including your salary expectations and earliest possible starting date.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.375 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Serviceplan Gruppe
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
2375 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Serviceplan Gruppe als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.