Unser Mandant ist ein Generalunternehmer aus dem Baugewerbe. Dieser entwickelt, plant und konstruiert u.a. Gebäude in einer hybriden Holzbauweise. Mit mehreren Standorten in Deutschland unterstützt er seine Kunden von der Planung bis zur Übergabe von Gebäuden unter dem Aspekt des nachhaltigen Bauens. Aufgrund seines Wachstums sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau, der die Abteilung weiter ausbaut.

• Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für die Abteilung Hochbau

• Organisation und Steuerung der Baustellen mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Qualität, Termine und Kosten

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams – Bauleitung, Poliere und gewerbliches Personal

• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, um eine reibungslose Umsetzung des Vertragssolls zu gewährleisten

• Steuerung und Koordination aller beteiligten Partner (Subunternehmen, Ingenieure, Architekten u. a.)

• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über den aktuellen Projektstatus

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Bau- oder Projektleiter im Hochbau

• Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte von Vorteil

• Sicher im Umgang mit Baurecht und relevanten Normen

• Versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Nevaris, MS Project oder vergleichbar)

• Freude an Teamführung sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz

• Begeisterung für innovativen, modularen Holzbau

• Reisebereitschaft innerhalb des deutschsprachigen Raums

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B

• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer Vision

• Mitgestaltungsmöglichkeiten – bringe eigene Ideen für neue Systeme und Strukturen ein

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte im innovativen und nachhaltigen Holzbau

• Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.