Standort: München (Hybrid im Munich Urban Colab)

Vertragsart: Vollzeit

Kategorie: Projektmanagement / Business Operations

Purpose & Impact

Bei ReDrink sorgen wir dafür, dass Getränkeversorgung in Unternehmen nachhaltig, digital und unkompliziert wird.

Als Operations Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Beverage-as-a-Service Lösung reibungslos läuft – von der Dispenser-Lieferung bis zur Flavour-Box. Du bist die Schaltstelle zwischen Partnern, Logistik und Kunden – und entwickelst Prozesse, die uns skalierbar machen.

Deine Aufgaben

• Logistik meistern: Du sorgst dafür, dass unsere Dispenser, Essenzen und Starter-Kits zur richtigen Zeit am richtigen Ort landen – und unsere Kunden begeistert starten können.
• Partner orchestrieren: Von Installationsfirmen über Service-Techniker bis hin zu CO₂-Lieferanten – du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Prozesse bauen statt nur abarbeiten: Du entwickelst neue Workflows, Automatisierungen und Playbooks, die ReDrink täglich effizienter machen.
• Zahlen als Steuerinstrument: Mit Daten zu Verbrauch, Nutzung und Versandmengen erkennst du Muster, steuerst Lagerbestände smart und verbesserst die Fulfillment-Performance.
• Projekte mit Impact: Du bist direkt dabei, wenn neue Produkte ausgerollt werden oder operative Sonderprojekte anstehen – deine Ideen machen den Unterschied.
• Wachstum mitgestalten: Perspektivisch baust du ein eigenes Operations-Team auf und führst es zum Erfolg.

Dein Profil

Junior-Level

• Erste Erfahrung in Operations, Supply Chain, Logistik oder Projektkoordination.
• Technisches Grundverständnis und Freude an Prozessoptimierung.
• Sehr gute Organisations- & Problemlösungs-Skills.

Mid-Level

• 2+ Jahre Berufserfahrung in Supply Chain / Operations (z. B. FoodTech, D2C, SaaS).
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung operativer Prozesse & Tools (ERP, CRM, Notion etc.).

Generell

• Fließend Deutsch, gutes Englisch.
• Strukturierte, hands-on Arbeitsweise mit "Do-it"-Mindset.

Was wir bieten

• Attraktives Gehalt + Aussicht auf Unternehmensanteile.
• 28 Urlaubstage pro Jahr.
• Wellness-Pass
• Hybrid-Setup im Munich Urban Colab.
• Early-Stage Impact: Mit jedem Kunden sparst du zehntausende Flaschen und Tonnen CO₂ pro Jahr.
• Aussicht auf Firmenanteile

Deine Chancen

Als Early-Employee bietet sich dir die Chance, schnell in eine Führungsposition aufzusteigen, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und Teams zu führen. Außerdem hast du die Möglichkeit, durch eine Mitarbeiterbeteiligung langfristig am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

Ansprechpersonen

• People & Culture Team ReDrink
• Eberhard Harnoncourt (Founder)

How to Apply

Schreibe uns gerne eine Email mit deiner Bewerbung an: people@redrink.co

Was solltest du in deiner Email beachten:

1) Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben . Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits in dem Bereich gesammelt hast, für den du dich bewirbst, oder warum du dich für diesen Bereich interessierst.

2) Sende uns deinen Lebenslauf, am besten mit Berufs-/Arbeitszeugnissen

3) LinkedIn-Profil

Was passiert nach deiner Bewerbung:

Wir werden uns innerhalb von 5 Werktagen mit dir in Verbindung setzen.

Außerdem vereinbaren wir einen Google-Meet-Termin, um uns mit dir zu unterhalten und dich besser kennenzulernen. In diesem Gespräch werden wir die nächsten Schritte besprechen.