Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im kompletten Rekrutierungsprozess – von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Für ein internationales und rennomiertes Unternehmen der Pharmabranche suchen wir ab sofort

Einen operativen Einkäufer (m/w/d) für europäische Niederlassungen eines Pharmaunternehmens

mit 100% remote-Möglichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Proaktives Management aller operativen Beschaffungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsprozesse effizient und effektiv in Übereinstimmung mit den Richtlinien durchgeführt werden.
• Durchführung von eigenverantwortlichen Beschaffungsaktivitäten bis zu einer Ausgabenhöhe von < 50 kEur. Aushandeln optimaler Bedingungen und Konditionen sowie des Transaktionsprozesses mit ausgewählten Lieferanten.
• Zusammenarbeit mit leitenden Einkäufern zur termingerechten Ausführung von Bestellungen (Ausgaben >50 kEur).
• Sicherstellen, dass Bestellungen gemäß der internen Vorschriften (Compliance-Checkliste) und externer Richtlinien reibungslosumgesetzt werden.
• Mitarbeit bei diversen Einkaufsprojekten
• Gelegentliche Unterstützung des europäischen Shared-Services-Teams für Beschaffung.
• Erstellen von Optimierungskonzepten in puncto Einsparungen, Kundenzufriedenheit, Risikominderung und/oder Erfüllung definierter KPIs (z. B. ROSMA)

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung im Einkauf oder einem verwandten Bereich
• 2 - 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf; Branchenerfahrungen in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil.
• Ergebnisorientiert, pro-aktiv und selbständig.
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zum Abschluss zu bringen.
• Organisiert, engagiert und belastbar.
• Ausgeprägte Kundenorientierung.
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer positiven Einstellung.
• Fähigkeit, kritisch zu denken und den Status quo zu hinterfragen, um proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Kenntnisse von Microsoft Office, SAP MM, eSourcing, Procurement Suites.
• Integrität und interkultureller Kompetenz.

Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder und finden das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese an: Frau Tyc (tyc@tyc-personal.de).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.