Next Ventures sucht einen fähigen und detailorientierten Curriculum Developer & Document Editor zur Unterstützung der Implementierung und Aufrechterhaltung des Oracle Cloud 'Fusion Connect' ERP Programms. Diese befristete Stelle ist auf 12 Monate befristet, mit einem voraussichtlichen Starttermin im Oktober 2025, und bietet die Möglichkeit, je nach Projektbedarf und Leistung in eine Vollzeitstelle umzuwandeln.

Diese Rolle ist entscheidend für den Entwurf, die Entwicklung und die Bearbeitung von ansprechenden Schulungsmaterialien und Dokumentationen, die es Endbenutzern, Geschäftseinheiten und Support-Teams ermöglichen, effektiv in die Oracle ERP-Umgebung einzusteigen und dort zu arbeiten. Der ideale Kandidat bringt ausgeprägte Prinzipien des Instruktionsdesigns, technische Schreibfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise mit, um sicherzustellen, dass die Schulungsergebnisse präzise, benutzerorientiert und auf die Geschäftsprozesse abgestimmt sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie Lehrpläne und Dokumentationen für Oracle Cloud ERP-Module (Finanzen, Beschaffung, Inventar usw.).
• Arbeiten Sie mit dem ERP-Implementierungsteam, den Funktionsleitern und den Geschäftsbereichen zusammen, um Anforderungen zu erfassen und sie in Lern- und Unterstützungsmaterialien umzusetzen.
• Erstellen Sie eine Vielzahl von Schulungsmaterialien, darunter von Ausbildern geleitete Inhalte, eLearning-Module zum Selbststudium, SOPs, Kurzanleitungen (QRGs), Arbeitshilfen und FAQs.
• Sicherstellen, dass alle Dokumente den Marken-, Formatierungs- und Qualitätsstandards des Unternehmens entsprechen
• Unterstützen Sie die Einführung von Schulungsprogrammen, indem Sie Zeitpläne koordinieren, Aktualisierungen der Inhalte verwalten und das Feedback der Teilnehmer verfolgen.
• Bearbeiten und korrigieren Sie technische Dokumente, um Klarheit, Fluss und Konsistenz zu verbessern.
• Nehmen Sie an Benutzerakzeptanztests (UAT) und Prozessabbildungen teil, um die Relevanz der Dokumentation zu überprüfen.
• Verwalten Sie Versionskontroll- und Dokumentations-Repositories unter Verwendung gemeinsam genutzter Laufwerke und LMS-Tools.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Support-Materialien für die Zeit nach der Implementierung und kontinuierliche Lernpfade

Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Instructional Design, Technischer Kommunikation, Bildung, Wirtschaftssystemen oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Lehrplänen, der Gestaltung von Schulungen oder der Dokumentation in ERP- oder Unternehmenssoftware-Umgebungen
• Nachgewiesene Erfahrung im Verfassen und Bearbeiten von Schulungsunterlagen, SOPs oder Geschäftsprozessleitfäden
• Beherrschung der Microsoft Office Suite, Adobe Acrobat und eLearning-Tools (z.B. Articulate 360, Adobe Captivate)
• Vertrautheit mit ERP-Systemen; Erfahrung mit Oracle Cloud (Fusion) ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details, Grammatik und Formatierungsstandards
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten
• Muss ein Staatsbürger der Vereinigten Staaten sein
• Die Einstellung hängt vom erfolgreichen Abschluss einer Zuverlässigkeitsüberprüfung ab.

Empfohlene Fertigkeiten:

• Erfahrung mit den Grundsätzen der Erwachsenenbildung und Blended-Learning-Modellen
• Kenntnisse der Vertriebsaktivitäten des Unternehmens (oder ähnlicher Unternehmen)
• Vertrautheit mit SharePoint, Learning Management Systemen (LMS) oder Cloud-basierten Wissensplattformen
• Erfahrung im Änderungsmanagement oder in der Einführung von ERP-Schulungen
• Erfahrung im Grafikdesign oder in der visuellen Bearbeitung zur Verbesserung von Lerninhalten