Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Wohnhilfe e.V.
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Die Jugendschutzstelle Jugendpension (JUP) wurde im August 1995 gegründet und hat die Aufgabe, jungen Menschen (Mädchen und Jungen) zwischen 14 und 18 Jahren, Gefährdung abzuwenden, ein Obdach zu geben und sie in Zusammenwirken mit den freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe, gemäß dem § 42, sozial zu integrieren. Die JUP verfügt über 24 Plätze und zwei Notbetten. Bei der Klientel handelt es sich vielfach um dissoziale und verhaltensauffällige Mädchen und Jungen, die in anderen Einrichtungen oder im Elternhaus nicht bleiben konnten, oder wollten. Etwa ein Viertel ist therapiebedürftig, steht der Behandlung zumeist jedoch ablehnend gegenüber. Infolgedessen werden an die Tag- und Nachtdienste hohe Anforderungen hinsichtlich ihrer Zuwendungsfähigkeit, Geduld, Ausdauer und fachlichen Kompetenz gestellt.
Aufgaben:
- Betreuung und Unterstützung von Minderjährigen, im Rahmen von Inobhutnahme, gem. § 42 SGB VIII
- Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe, Ämtern, Ärzten etc., gem. der Konzeption und Leistungsvereinbarung
- Übernahme von Früh- Spät- und Nachtdiensten (keine Bereitschaftszeiten)
- Dokumentation
Qualifikationen:
- Sie haben Humor und sind kreativ; Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Empathie in den Alltag der Wohngruppen ein
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Sie arbeiten strukturiert und möchten selbständig Arbeiten
- Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie sind team- und kommunikationsfähig
- Sie sind bereit im Schichtdienst (incl. nächtliche Anwesenheitsbereitschaft) zu arbeiten
Wir bieten:
- Arbeiten in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team
- Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen
- Schicht- bzw. Wechselschicht- und Erschwerniszulage
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (Freiwilligkeitsvorbehalt)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Dienstplangestaltung
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten
- Eigene Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Wohnhilfe e.V.
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