Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke.
Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunft der Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Du willst mutig etwas bewegen? Dann verstärke unser Online-Sales-Team als Partnership Manager Digital Sales (m/w/d).

Vollzeit - Start ab sofort - München oder bundesweit (mit 3 Präsenztagen pro Monat)

Unser Angebot

• Team : In unserem Team hast Du zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten und kannst Dich und Deine Ideen voll einbringen. Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswegen und ein familiäres Umfeld.

• Flexibilität: Mehr Zeit für Hobbys, die Du liebst: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice-Möglichkeiten und 30+2 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Auch 30 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland sind bei uns möglich.

• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung beispielsweise im Rahmen von Schulungen, Workshops oder Konferenzen. Darüber hinaus stellen wir Dir 5 Innovationstage pro Jahr zur Verfügung - gerne auch für ehrenamtliches Engagement.

• Extras : Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir eine Reihe von Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Mitarbeiterwohnungen, attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ausgezeichnete Kantine und Barista-Bar sowie vieles mehr.

Deine Aufgaben

In deinem Job treibst du digitale Partnerschaften voran, integrierst Online-Vertriebspartner und Start-ups in unser Versicherungsökosystem und betreust diese fortlaufend - für nachhaltigen Erfolg. In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du kümmerst dich um die Akquise und Anbindung von neuen Online-Maklern, sowie um die Betreuung von bereits bestehenden Kooperationspartnern und deren Weiterentwicklung.

• Du bist verantwortlich für die persönliche Betreuung und Unterstützung aller dir zugeordneten Vertriebspartner sowie die Vermittlung von fachlichen und vertrieblichen Informationen.

• Hierbei führst Du – in enger Abstimmung mit unseren Geschäftsfelder im Bereich Sachversicherungen – Vertragsverhandlungen mit den Vertriebspartnern, koordinierst die technische Anbindung der Onlinestrecken und überprüfst im Rahmen eines Erfolgscontrollings die Performanceentwicklung von Vertriebspartnern und Produkten.

• Die Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen, sowie der regelmäßige, persönliche Austausch mit den Vertriebspartnern zur Zielerreichung im Digitalvertrieb, gehört ebenfalls zu Deiner Rolle.

• Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse – unter anderem durch die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Feedback – runden Dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil

• Deine Ausbildung im Versicherungsumfeld oder dein erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Versicherungen, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die beste Basis für Deinen Einstieg in unserem Team.

• Du verfügst zwingend über fundierte Berufserfahrung im digitalen Sales Umfeld in der Versicherungsbranche und konntest hier bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Maklern, Vergleichsportalen, (digitalen) Kooperationspartnern und Geschäftsmodellen sammeln - von der Akquise, über die Anbindung bis hin zur Betreuung.

• Um digitale Partnerschaften effektiv aufzubauen und weiterzuentwickeln, bringst du Kommunikationstalent, Verhandlungsstärke und eine unternehmerische Denkweise mit.

• Darüber hinaus zeichnet dich IT-Affinität, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent aus - um Prozesse, Tools und digitale Lösungen optimal zu begleiten.

• Die Freude an der Arbeit im Team und idealerweise Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (Jira und Confluence) runden Dein Profil ab.

Wichtig: Welchem Geschlecht du dich zuordnest ist nicht entscheidend, wir möchten dich als Mensch für uns gewinnen!

Bei Fragen melde dich gerne direkt bei unserem Recruiter Michael unter der 089 6787 2126. Wir freuen uns auf Dein Interesse !