Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
Payroll Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und suchen den nächsten Schritt in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld ? Im Rahmen einer vertraulichen Suche begleiten wir einen unserer Kunden bei der Besetzung einer Position im Bereich Payroll (m/w/d) .
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Verantwortung für das Melde‑, Bescheinigungs- und Dokumentationswesen
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie Buchung und Abstimmung der monatlichen Abrechnungsläufe
- Betreuung von betrieblichen Zusatzleistungen (z. B. Benefits, betriebliche Altersvorsorge, geldwerte Vorteile)
- Steuerliche Beurteilung von Benefits und Sachverhalten gemäß EStG (§3, §37b, §40)
- Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie beim steuerlichen Jahresabschluss
- Steuerliche Verwaltung von Entsendungen (Inbound & Outbound) und Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit DATEV LODAS und idealerweise CITAX von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Perspektiven
- Internationale Zusammenarbeit mit Teams und Mandanten aus verschiedenen Ländern
- Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegungsvorteile und weitere Benefits
- Unterstützung im Bereich Gesundheit & Wellbeing (Sportangebote, Mitarbeitervergünstigungen)
- Flexible Arbeitsmodelle, inkl. mobiles Arbeiten und Möglichkeiten für Workcations
- Angebote zur Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei Pflegeverantwortung
- Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamwork, Vielfalt und Weiterentwicklung
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rabia.tasdelen@dis-ag.com
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