Das Tätigkeitsfeld Sie lieben es, mit Zahlen zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und Menschen mit Ihrem Fachwissen kompetent zu beraten? Dann bringen Sie Ihr Talent und Ihre Expertise in unser motiviertes Team ein! Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in der vorbereitenden Entgeltabrechnung an unserem Münchner Standort. Die Position ist in Teilzeit mit 20 bis 25 Stunden pro Woche zu besetzen. Ob Sie bei uns Führungskräfte und Kolleginnen sowie Kollegen bei entgeltrelevanten Fragen kompetent beraten oder neue Standards im Bereich Payroll mitgestalten - bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs beitragen.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in DATEV LODAS sowie digitaler Personalakten nach Einarbeitung
• Bearbeitung von Ein- und Austritten (Stammdatenpflege, Personalakten etc.) sowie Pflege von Entgeltänderungen und Personaldaten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens (z.B. A1 Bescheinigungen/Entsendungen) sowie Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Standards
• Unterstützung bei HR-Projekten und kompetente Beratung zu entgeltrelevanten Themen

Die Voraussetzungen Für diese spannende Position bringen Sie idealerweise folgendes Profil mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei
• Einen sicheren Umgang mit Abrechnungsprogrammen, bevorzugt DATEV LODAS
• Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit bei vertraulichen Informationen

Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie zusätzlich aus? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Angebot In unserem modernen Münchner Büro übernehmen Sie spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld, das von Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Wir legen großen Wert auf fachliche und persönliche Passung – und schaffen dafür die passenden Rahmenbedingungen: Neben internen Sportangeboten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ADVANT Beiten Academy fördern wir auch Ihre Teilnahme an externen Seminaren.

Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits – auch nachhaltig über FutureBens. Wir bieten unseren Mitarbeitenden außerdem ein JobRad-Leasing, die Förderung des Deutschlandtickets, den EGYM Wellpass sowie Mental Health-Services. Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und ein Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV runden unser Angebot ab.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.