Was für uns zählt

• Einschlägige Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), Personalfachkaufmann:frau (m/w/d) oder Bachelor Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung in der Personalarbeit und -entwicklung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem in den gängigen MS-Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Team
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Dein Beitrag bei uns

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der jährlichen Potenzialeinschätzungen und beim Führen von Entwicklungsgesprächen im Rahmen des Talent Managements (Entwicklung von jungen Potenzialen, Nachwuchskräften und gewerblichen Potenzialen)
• Erstellen individueller Entwicklungspläne sowie Planung und Durchführung von Feedbackgesprächen
• Planung und Durchführung von Verhaltensprofilanalysen sowie Unterstützung bei der Kompetenzeinschätzung
• Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beim On- und Offboarding
• Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugnissen und Austritten sowie in arbeitsrechtlichen Themen, etc.
• Reporting und Analyse von People- & Culture-Kennzahlen (über Qlikview und weitere Applikationen)
• Mitarbeit in übergreifenden, zentralen People- & Culture-Projekten

Unser Mehrwert für dich

Bei uns gestaltest du die Zukunft der STRABAG BMTI mit einem feinen Gespür für Menschen, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Als People & Culture Partner:in (m/w/d) begleitest du Teams und Führungskräfte mit Know-how, Herz und Überzeugung und machst Entwicklung auf allen Ebenen möglich. Gemeinsam denken wir Personalarbeit neu: strategisch, digital und mit echtem Engagement. Wir fördern deine Stärken mit individuellen Weiterbildungen und leben eine offene, wertschätzende Kultur. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema. Sie sind Teil unseres Programms mit starken Benefits, fairer Bezahlung und Events, die verbinden.

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