People Lead (m/w/d) Platform & Cloud Services

• Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung von rund 160 Mitarbeitenden im Bereich "Platform & Cloud Services" und förderst Führungskräfte sowie Expert:innen in ihrer Weiterentwicklung.
• Strategische Zusammenarbeit: Gemeinsam mit dem Chief Cloud Officer gestaltest du die Ausrichtung des Rechenzentrums und entwickelst innovative Lösungen für unsere Plattform- und Cloud-Strategie.
• Performance & Betrieb: Du trägst die Verantwortung für einen stabilen, kundenorientierten Betrieb – inklusive Einhaltung aller Service-Levels und hoher Team-Effizienz.
• Transformation & Change: Du führst den Bereich aktiv durch die Transformation zur Cloud Factory und etablierst eine moderne, anpassungsfähige Arbeitskultur.
• Prozesse & Standards: Du optimierst Strukturen und Prozesse im Bereich, setzt Standards und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran.
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst dich eng mit anderen Fachbereichen, um eine nahtlose Integration der Cloud-Services in die Gesamtstrategie sicherzustellen.

• Erfahrene Führungspersönlichkeit: Du bringst mehrjährige, praxisnahe Führungserfahrung mit – idealerweise im IT-Betrieb, Rechenzentrum oder Cloud-Umfeld – und weißt, wie man Führungskräfte inspiriert, Teams entwickelt und gemeinsam Ziele erreicht.
• Cloud-Know-how: Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis im Bereich Cloud Services und Platform Management. Begriffe wie SaaS, IaaS oder Rechenzentrumsbetrieb sind für dich Alltag.
• Change- & Transformationsprofi: Veränderungen gehst du strukturiert und motivierend an – du verstehst es, Menschen durch Wandel zu führen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.
• Kommunikationsstark & empathisch: Du bist nahbar, klar in deiner Sprache und schaffst Vertrauen – sowohl auf Mitarbeitenden- als auch auf Führungsebene.
• Strategisch & unternehmerisch denkend: Du behältst stets das große Ganze im Blick und entwickelst Ideen, die nicht nur innovativ, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
• Service- & Lösungsorientierung: Du handelst pragmatisch, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf Kundennutzen und Umsetzung – auch in komplexen Situationen.

• Nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur: Wir bieten dir ein Umfeld, das innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Zeitliche Flexibilität: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Ein Umfeld, in dem Arbeit ins Leben passt: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los geht's!
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Angenehme Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen u.a. über Außenflächen wie Dachterrassen und Tiefgaragen.
• Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.