Personaldisponent für Events (m/w/d)
Personaldisponent für Events (m/w/d)
Personaldisponent für Events (m/w/d)
Personaldisponent für Events (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personaldisponent für Events (m/w/d)
Über diesen Job
Personaldisponent für Events (m/w/d)
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 250 – 300 Zimmer
Art des Betriebes: Luxushotel
Ihre Aufgaben
- Personaldisposition der Service- und Küchenkräfte für die verschiedenen Veranstaltungen im Hotel, Aufbau des internen und externen Mitarbeiterpools
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter vor Ort bei den Veranstaltungen
- Auswahl und Einführung einer Software für Personaldisposition
- Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration
Ihr Profil
- Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Erste Berufserfahrungen in der Personaldisposition und in der Gastronomie von Vorteil
- Dienstleistungsorientiertes und sicheres, selbstbewusstes Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Stressresistenz, Flexibilität, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vergünstigtes MVG Job-Ticket
- Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss
- Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
- Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitere Vorteile
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.