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Süden Münchens |Vollzeit | Ab sofort
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus der Dienstleistungs- und Mobilitätsbranche, das seit Jahrzehnten für innovative Lösungen und nachhaltige Services steht. Am Standort im Süden Münchens erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur und spannende HR-Projekte.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt inkl. digitaler Workflows
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Kontrolle aller Daten
• Schnittstelle zum HR Shared Service Center für Stamm- und Bewegungsdaten
• Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung und geldwerter Vorteile
• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Begleitung von Prüfungen & Audits
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Mitwirkung an Optimierungsprojekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und vorbereitender Payroll
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrung mit betrieblicher Altersversorgung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in LOGA von Vorteil
• Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

• 🌐 Sicherheit & Perspektive: Zukunftsorientierten Branche
• 🏠 Flexibilität: Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Remote), flexible Arbeitszeiten
• 📚 Entwicklung: Weiterbildungsprogramme & individuelle Karrierepfade
• 🩺 Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Medical Check-Ups, Fitnessangebote
• 🚲 Mobilität: Firmen-Bike-Leasing, vergünstigte Versicherungen & Leasingangebote
• 🤝 Kultur: Offene Du-Kultur, Teamevents & Firmenveranstaltungen

Kontakt

Anastasia Fedotushkina

Referenznummer

JN-122025-6900137

Beraterkontakt

+491735481606