Wir suchen für unseren Kunden in Personalvermittlung eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Münchner Westen.

Wir bieten:

• Direkte Personalvermittlung zu einem unserer Kunden

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Personalreferenten innerhalb der Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes sowie in der Personalbetreuung
• Eigenverantwortliche Durchführung der Onboarding- und Offboarding Prozesses für Mitarbeiter
• Pflege der Personalstammdaten und Entgeltdaten in SAP R/3 sowie weiteren Tools , wie der Qualifikationsdatenbank und HR Works,
• Ansprechpartner für den externen Payroll-Provider in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Fragestellungen
• Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherungen / Pensionskassen)
• Erstellung von Organigrammen und ggf. von Personalprozesse
• Aktualisierung des Intranetauftritts der Personalabteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau) mit mindestens 3-jähriger Erfahrung im Personalbereich
• Berufserfahrung im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie und/oder Zeitarbeit von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Sehr gute IT Kenntnisse, wie MS-Office Anwendungen, SAP R/3 und Rexx wünschenswert
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Ziel- und Teamorientierung
• Effizientes Arbeiten, starke Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
• Arbeitszeit: Vollzeit - 5 Tage / Montag – Freitag Tagschicht

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.