Die F10 ist eine Allgemeinstation der Medizinischen Klinik und Poliklinik III. Der Schwerpunkt der Station liegt in der Behandlung hämatologischer/ onkologischer Erkrankungen. Behandlung heißt in diesen Fällen fast immer Chemotherapie, oder auch Hochdosis - Chemotherapie mit anschließender Stammzelltransplantation. Neben der eigentlichen Therapie gilt es vor allem begleitende und unterstützende Maßnahmen einzuleiten, um die Nebenwirkungen einer Therapie so gering wie möglich zu halten.

Ihr Aufgabenbereich

· Mithilfe bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme · Durchführung einfacher prophylaktischer Maßnahmen · Assistenz bei der Behandlungspflege unter Anleitung des Fachpersonals · Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im patientennahen Umfeld · Unterstützung des Pflegepersonals bei organisatorischen und pflegerischen Abläufen

Ihr Profil

· Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin · Idealerweise erste Erfahrung im onkologischen oder internistischen Pflegebereich · Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit schwer erkrankten Patienten · Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer, wertschätzender Umgang im Team

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.