Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats. Schwerpunkte sind unter anderem: · Unfallchirurgie · Endoprothetik · Tumororthopädie · Wirbelsäulenchirurgie · Alterstraumatologie

Ihr Aufgabenbereich

· Durchführung von Orientierungs- und Aktivierungsmaßnahmen in Gruppen- und Einzelbetreuung · Betreuung älterer Patient*innen in Delegation der Pflegefachpersonen · Gespräche zur Re-Orientierung und Sicherheitsförderung bei Verwirrtheit und Delir · Hilfe bei der Mobilisation, der pflegerischen Versorgung und Begleitung bei der Nahrungsaufnahme · Kontaktaufnahme und Einbindung von Angehörigen · Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen, Übergabe an andere Berufsgruppen · Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, wie dem Expertenstandard "Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz" und der nicht-pharmakologischen Delirprävention

Ihr Profil

· Mindestens einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer · Erfahrung in Kommunikation und Interaktion mit älteren Menschen mit Demenz und/oder Delir · Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung · Fokus auf teamorientierte und interprofessionelle Zusammenarbeit · Professionelles Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit · Freude an der Beziehungsgestaltung mit älteren Patienten · Berufserfahrung als Pflegefachhelfer idealerweise im Krankenhaus

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.