Allgemeinstation:

Station F08: Die Station F08 ist eine internistische Allgemeinstation mit 34 Betten der Medizinischen Klinik II.

Schwerpunkt der Erkrankungen:

· Erkrankungen des Gallensystems · Tumorpatienten mit Chemotherapien · Hepatologie · Patienten vor- und nach LTX · Patienten mit anderen internistischen Krankheitsbildern über die Notaufnahme

Wahlleistungsstation F21:

Station F21: Die Station F21 ist eine internistische Wahlleistungsstation mit 24 Betten der Medizinischen Klinik II. Die Patientinnen und Patienten sind in Zwei- oder Einzelbettzimmern untergebracht.

Schwerpunkt der Erkrankungen:

· Leber, - Gallen,- Pankreaserkrankungen · Magen-Darmerkrankungen · Tumorpatientinnen/-patienten mit Chemotherapien · Patientinnen und Patienten vor- und nach LTX

Ihr Aufgabenbereich

· Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege · Planung und Organisation der Pflege mit regelmäßiger Evaluation und Dokumentation in unserer EDV gestützten Pflegedokumentation

· Mitarbeit in einem interdisziplinären Team · Mitwirken bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (bei ausländischen Examen die deutsche Anerkennung)

· Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit · Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität · Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.