Ihr Aufgabenbereich

· Fachpflegerische Betreuung und Versorgung sowie monitorpflichte Überwachung kardiologischer Patienten · Teamorientierte konstruktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung fachpflegerischer neuer universitärer Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse

Ihr Profil

· Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder die deutsche Anerkennung

· Sie besitzen gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinärer Zusammenarbeit über die eigene Station hinaus

· Psychische und physische Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft · Interesse an Fort- und Weiterbildungen und gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.