Gemischte Wahlleistungsstation der Neurologischen und Neurochirurgischen Klinik.

Ihr Aufgabenbereich

· Ganzheitliche, bedarfsorientierte Pflege und Betreuung von Patienten mit neurologischen sowie neurochirurgischen Erkrankungen (z. B. Schlaganfall, Epilepsie, Hirntumore) · Pflege und Betreuung von Patienten vor und nach neurochirurgischen Eingriffen, einschließlich Schädel-Hirn-Trauma, Tumoroperationen oder Wirbelsäulenchirurgie · Unterstützung bei invasiven und nicht-invasiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Wundversorgung, Drainagenmanagement) · Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Medikamenten gemäß ärztlicher Anordnung · Regelmäßiger Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen über den Zustand und die Behandlung der Patienten · Professioneller Umgang mit Notfällen, einschließlich Erste-Hilfe-Maßnahmen und der Einleitung notfallmedizinischer Schritte · Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft · Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, wertschätzender und professioneller Umgang mit den Patient*innen, dem Team und anderen Berufsgruppen · Selbstverständlichkeit und Verantwortungsbewusstsein · Arbeiten im Drei-Schichtsystem · Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.