Pflegefachkraft m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung für unser Kompetenzzentrum für Demenz
Pflegefachkraft m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung für unser Kompetenzzentrum für Demenz
Pflegefachkraft m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung für unser Kompetenzzentrum für Demenz
Pflegefachkraft m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung für unser Kompetenzzentrum für Demenz
AWO-Kreisverband München-Stadt e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung für unser Kompetenzzentrum für Demenz
Über diesen Job
Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als
Pflegefachkraft m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung für unser Kompetenzzentrum für Demenz
| Standort: Landsberger Straße 369, 80687 Laim | Ab wann: sofort |
| Befristung: unbefristet | Wochenarbeitszeit: 39 Std. Stunden/Woche |
Die Zielgruppe des Kompetenzzentrum sind erwachsene Menschen mit Pflegebedarf, in der Regel über 65 Jahre alt, die demenzielle und gerontopsychiatrische Symptome aufweisen. Unser Haus bietet über vier Etagen verteilt 110 Plätze in Wohngruppen und 12 Plätze in der Tagespflege an.
Was bieten wir?
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung i.H.v. 80% der Grundvergütung
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
- vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket" und Fahrradleasing über Businessbike
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
- mehrjährige Pflegepraxis
- Leitungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- sicherer Umgang mit dem Dokumentationsprogramm SIC
- Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie stellen die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden immer in den Mittelpunkt
- Freude, Kreativität, Motivation und Geduld für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterbildung
Was erwartet Sie?
- Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der
- Bewohner und des Versorgungsvertrages der Einrichtung
- Umsetzung des bewohnerorientierten Pflege- /Betreuungskonzeptes und des hausinternen Pflegeleitbildes/Standards
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
- Mitarbeiterführung
- Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung
- Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Dragana Ilic unter Tel. +49 (0)89 589874568 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 59471.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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