Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Sozialwissenschaftliche Fakultät - Lehreinheit Digitalisierung und Politisches Verhalten (Prof. Dr. Alexander Wuttke) und das Geschwister-Scholl-Institut für Politikwissenschaft Vergütung TV-L E13 Umfang Teilzeit (75%) Besetzungsdatum Beginn zwischen März und Mai 2026 (auf drei Jahre befristet)

Wir suchen Sie:

PhD Student / Studentin (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Randomisierte Intervention: Design und statistische Auswertung eines komplexen Feldexperiments mit über 800 Teilnehmenden, um mittels eines Panel-Surveys und automatisierten KI-Gesprächen experimentell Trainingseffekte zu überprüfen.
• Wissenschaftliche Publikation: Mitwirkung bei der Veröffentlichung hochwertiger Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften.
• Wissenstransfer: Beteiligung an Outreach-Aktivitäten um Forschungsergebnisse in die Zivilgesellschaft zu tragen.
• Projektmanagement: Unterstützung bei der Organisation und Koordination im interdisziplinären Team zwischen LMU und TUM.

Das sind Sie:

Möchten Sie verstehen, warum politische Diskussionen heute oft in Frust oder Rückzug enden, und wollen Sie aktiv daran arbeiten, den demokratischen Austausch durch innovative Technologie zu stärken? Reizt es Sie, exzellente sozialwissenschaftliche Forschung mit innovativer KI-Entwicklung zu verbinden – und beides in einem Projekt mit realer gesellschaftlicher Wirkung zusammenzuführen? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.

Als PhD-Student bzw. Studentin im vom Bayerischen Institut für Digitale Transformation (BIDT) geförderten Konsortialprojekt "DemocraGPT – Entwicklung eines KI-gestützten Gesprächstrainings zur Förderung demokratischen Austausches" arbeiten Sie an der Schnittstelle von politischer Verhaltensforschung, politischer Kommunikation und Künstlicher Intelligenz. Ziel des Projekts ist es, ein wissenschaftlich fundiertes, KI-basiertes Gesprächstraining zu entwickeln, das Bürger:innen dabei unterstützt, auch bei kontroversen politischen Meinungsverschiedenheiten im konstruktiven Dialog zu bleiben.

Im Zentrum von DemocraGPT steht die Frage, wie politische Gespräche gestaltet sein müssen, um Reaktanz und Polarisierung zu reduzieren und stattdessen Empathie, Perspektivenübernahme und argumentative Offenheit zu fördern. Für ein KI-basiertes Gesprächstraining kombinieren wir psychologische Theoriebildung, experimentelle Sozialforschung sowie die Entwicklung und Evaluation von KI-gestützten Dialogsystemen. Ihre Aufgabe liegt insbesondere in der Durchführung einer mehrwelligen web-basierten Befragung und eines groß angelegten Feldexperiments zur Evaluierung des KI-gestützten Gesprächstrainings.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Informatik und KI-Forschung und sind eng in alle Phasen des Projekts eingebunden – von der Entwicklung theoretischer Konzepte über das Design von Experimenten und die Auswertung der erhobenen Daten bis hin zur wissenschaftlichen Publikation und zum Wissenstransfer. DemocraGPT bietet Ihnen damit die Möglichkeit, eine eigenständige Dissertation in einem anspruchsvollen, kooperativen und gesellschaftlich hoch relevanten Forschungsumfeld zu entwickeln.

Ideale Qualifikationen/Profil

Es wird von keiner Person erwartet, alle unten aufgeführten Kriterien eines idealen Profils zu erfüllen. Bitte erläutern Sie in Ihrem Anschreiben, wie sich Ihr Profil auf folgenden Qualifikationen bezieht.

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossener (oder kurz vor dem Abschluss stehender) M.A./M.Sc. in Politikwissenschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder Informatik.
• Methodenkompetenz: Fundierte Ausbildung in quantitativer Methodik einschl. guter Kenntnisse in R und/oder Python. Interesse an Open Science und experimenteller Kausalanalyse
• Substanzkenntnis: Kenntnisse der psychologischen/politikwissenschaftlichen/ kommunikationswissenschaftlichen Einstellungsforschung oder Literatur zu Polarisierung, Demokratie und Gesprächskultur
• Organisationskompetenz: Starke organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständigkeit: Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten

Das ist unser Angebot:

• Gesellschaftliche Relevanz: Die Möglichkeit, durch Spitzenforschung einen aktiven Beitrag zur Stärkung der demokratischen Gesprächskultur und zur Reduzierung gesellschaftlicher Polarisierung zu leisten.
• Innovatives Forschungsumfeld: Mitarbeit im interdisziplinären, vom bidt geförderten Konsortialprojekt "DemocraGPT" an der Schnittstelle von politischer Verhaltensforschung, Kommunikation und Künstlicher Intelligenz.
• Arbeitskultur: Eine einladende, integrative Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und individuelle Beiträge hoch geschätzt werden und Ihre Karriereentwicklung unterstützt
• Karriereentwicklung: Raum für eine eigenständige Dissertation in einem anspruchsvollen, kooperativen Umfeld mit enger Anbindung an internationale Forschungsnetzwerke.
• Arbeitsort: Eine Anstellung an einer der führenden europäischen Forschungsuniversitäten in einer Stadt, die immer wieder für ihre hervorragende Lebensqualität ausgezeichnet wird
• Vergütung: nach TVL E-13 (unverbindliche Schätzung Einstiegsgehalt: ca. 43.300 €, 1 (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1) )
• Unterstützungsangebote: Vielfältige Angebote und Vergünstigungen der LMU wie Familienunterstützung (1 (https://www.lmu.de/en/about-lmu/working-at-lmu/additional-services/diversity/being-family-friendly/family-service/) , 2 (https://www.lmu.de/en/about-lmu/working-at-lmu/) )

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und anderen Gruppen, die derzeit im akademischen System unterrepräsentiert sind.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich einer Schreibprobe (z.B. eine Abschlussarbeit, Hausarbeit, sonstige Veröffentlichung) und einem Anschreiben an [A.Wuttke@lmu.de]. In Ihrem Anschreiben sollten Sie erläutern, wie Ihr Profil mit dem oben skizzierten Idealprofil zusammenhängt.

Die Bewerbungen werden kontinuierlich gesichtet und die Stelle wird frühestmöglich vergeben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen frühestmöglich ein, bis spätestens 31.01.2026. Ausgewählte Personen werden zu Zoom-Interviews eingeladen. Je nach Anzahl der Bewerbungen kann eine zweite Phase mit einer Arbeitsprobe und einem persönlichen Interview an der LMU München folgen (Reisekosten werden übernommen).

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! (https://www.lmu.de/de/die-lmu/arbeiten-an-der-lmu/index.html)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU (https://www.lmu.de/de/footer/datenschutz/index.html) für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

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