Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d) in München - Stadtmitte
Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d) in München - Stadtmitte
Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d) in München - Stadtmitte
Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d) in München - Stadtmitte
Deutsche Post AG
Transport, Logistik
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d) in München - Stadtmitte
Über diesen Job
Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d) in München - Stadtmitte 04.09.2025 Deutsche Post AG München
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Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d) in München - Stadtmitte
Deutsche Post AG,
04.09.2025
München
Aufgaben:
- Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
- Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
- Zustellung mit dem Fahrrad, zu Fuß
Qualifikationen:
- Du kannst dich auf Deutsch oder Englisch unterhalten
- Du fährst sicher im Straßenverkehr
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir bieten:
- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
- 17,40 EUR Tarif-Stundenlohn (
- Inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58
- EUR Regionalzulage
- +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- +332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
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