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SOS-Kinderdörfer weltweit

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

PR Consultant – Crisis, Issues & Public Affairs (m/w/d)

Über diesen Job

PR Consultant – Crisis, Issues & Public Affairs (m/w/d)

  • SOS-Kinderdörfer weltweit
  • München
  • Berufserfahrung
  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 20.02.2026

Einleitung

Der SOS-Kinderdörfer weltweit e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision "Jedem Kind ein liebevolles Zuhause" ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Marketing und Communication suchen wir ab sofort für den Standort München eine:n PR Consultant – Crisis, Issues & Public Affairs (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

Als PR Consultant sind Sie unser:e Spezialist:in für "High-Stakes-Kommunikation". Sie beraten unsere Fachbereiche und die Führungsebene wie externe Klienten. Ihr Ziel ist es, komplexe Themen politisch und medial so aufzubereiten, dass sie unsere Ziele unterstützen, während Sie gleichzeitig als operativer Schutzschild in der Krisenkommunikation fungieren.

Das umfasst die folgende Aufgaben:

  • Beratung interner und externer Stakeholder bei der Positionierung und Kommunikation kritischer sowie gesellschaftlich relevanter Themen.
  • Operatives Krisenmanagement: Federführende Entwicklung und Umsetzung von Krisen- und Issues-Kommunikation – inklusive Erstellung von relevanten kommunikativen Maßnahmen (Krisenhandbüchern, Botschaften, FAQ und Steuerung der Kommunikation bei Reputationsrisiken).
  • Entwicklung überzeugender Narrative und Advocacy-Strategien zur Unterstützung unserer Ziele im politischen, sozialen und regulatorischen Umfeld.
  • Proaktive Platzierung und Management von Themen in relevanten Leitmedien; Ausbau und Pflege von Journalistenkontakten (Wirtschaft, Politik, Investigativ).
  • Bewertung der Medienlage sowie Ableitung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen für das Management.
  • Planung und Durchführung von Medientrainings und Krisensimulationen für Fach- und Führungskräfte.
  • Steuerung und Koordination von Agenturen und externen Expert:innen.
    Eigenverantwortliches Projektmanagement in (krisenbezogenen) Kommunikations- und Advocacy-Projekten

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 6–8 Jahre) im Bereich PR, Kommunikationswissenschaften, Krisenkommunikation oder Journalismus – vorzugsweise in Agenturen oder anspruchsvollen Pressestellen.
  • Fundierte Kenntnisse in strategischer Kommunikationsplanung und Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in Advocacy-Arbeit.
  • Ausgezeichnete operative Fähigkeiten: Sie bewegen sich sicher zwischen prägnanter Krisenkommunikation, Hintergrundgespräch und offiziellem Statement – auch unter Zeitdruck.
  • Starkes diplomatisches Gespür, hohe Empathie und Integrität im Umgang mit sensiblen Themen.
  • Souveränes, sicheres Auftreten; Sie bleiben auch bei kritischen Nachfragen gelassen und lösungsorientiert.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen passgenau anzusprechen.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen von SOS-Kinderdörfer weltweit.
  • Idealerweise verfügen Sie über ein belastbares Netzwerk in Medien, Politik oder NGOs.

Wir bieten

  • Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
  • Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der
  • Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Essenszuschuss
  • Subventionierter EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Umfangreiches Weiterbildungsbudget
Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!

SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdörfer weltweit

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51-200 Mitarbeitende

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