Praktikant (IT-Lösungen) für den Zentralen Stab der Privatkundenbank (Fokus auf Erb- und Stiftungsmanagement) (m/w/d)
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Praktikant (IT-Lösungen) für den Zentralen Stab der Privatkundenbank (Fokus auf Erb- und Stiftungsmanagement) (m/w/d)
Praktikant (IT-Lösungen) für den Zentralen Stab der Privatkundenbank (Fokus auf Erb- und Stiftungsmanagement) (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
München
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Home-Office
- Aktiv auf der Suche
Praktikant (IT-Lösungen) für den Zentralen Stab der Privatkundenbank (Fokus auf Erb- und Stiftungsmanagement) (m/w/d)
Über diesen Job
Bewerben als Praktikant (IT-Lösungen) für den Zentralen Stab der Privatkundenbank (Fokus auf Erb- und Stiftungsmanagement) (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Funktionsbereich
Retail Banking Sales
Standort
München
Land
02/2026
Einsatzdauer
6 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Unser Team "Erb- und Stiftungsmanagement" ist Teil der Privatkundenbank Deutschland und spezialisiert auf die Abwicklung von Nachlässen und die Verwaltung von Stiftungen. Unser Ziel ist es, mit digitalen Lösungen und innovativen Technologien die Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Expert: innen aus IT und Vermögensplanung zusammen. Freue Dich auf ein dynamisches Team, spannende Projekte und die Chance, die Digitalisierung in einem traditionsreichen, aber zukunftsorientierten Bereich mitzugestalten!
Das erwartet Dich bei uns
- Ein spannendes und facettenreiches Arbeitsumfeld im Erb- und Stiftungsmanagement mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von IT-gestützten Prozessen zur Testamentsvollstreckung.
- Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit modernen Tools und Technologien.
- Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Teams, um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu identifizieren und zu implementieren.
- Möglichkeit, an IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur mitzuwirken.
Das bringst Du mit
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studiengangs ab dem 3. Fachsemester.
- Interesse an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Grundkenntnissen in Softwareentwicklung oder Datenanalyse.
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in digitale Lösungen zu übersetzen. Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Copilot) sowie idealerweise Erfahrung mit Tools wie Power Automate, Power Apps oder SharePoint.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir
- #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
- #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 18€ brutto.
- #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
- #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
- #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
- #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.