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Praktikant People & Culture - Global Job Framework (m/w/d)

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Praktikant People & Culture - Global Job Framework (m/w/d)

Praktikant People & Culture - Global Job Framework (m/w/d)

HypoVereinsbank

Bankwesen

München

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort

Praktikant People & Culture - Global Job Framework (m/w/d)

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Über diesen Job

Bewerben als Praktikant People & Culture - Global Job Framework (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Funktionsbereich
People & Culture / HR
Standort
München
Land
ab August 2025
Einsatzdauer
6 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Praktikum
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Ready für ein Praktikum, bei dem du wirklich was bewegen kannst? Dann werde Teil unseres People & Culture Teams bei der UniCredit Bank – hier kannst du nicht nur spannende Projekte begleiten, sondern aktiv mitgestalten, wie unsere Bank morgen aussieht. Während deines Praktikums wirst Du Teil des Bereichs People Planning & Organizational Excellence – dem Team, das die Themen rund um HR-Planning, Organisationsentwicklung und HR-Prozesse vorantreibt. Der zentrale Fokus deines Praktikums: Die Weiterentwicklung des Global Job Frameworks, der internen Job Architektur der Bank, die alle Rollen, Funktionen und Kompetenzen definiert, um Transparenz und Vergleichbarkeit zu schaffen.

Warum du dabei sein solltest? Weil Du hier nicht nur zuschaust, sondern von Anfang an mitgestaltest. Als vollwertiges Teammitglied - ab Tag eins - übernimmst Du schnell Verantwortung, kannst deine Ideen einbringen und lernst, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Konzern funktioniert – hands-on, datenbasiert und zukunftsorientiert.

Das erwartet Dich bei uns

  • Mitgestalten: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Global Job Frameworks mit – gemeinsam mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
  • Projekte managen: Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und bringst proaktiv neue Ideen ein, um die Job Architektur und die dazugehörigen Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
  • Daten analysieren: Du wertest eigenständig Daten aus, baust clevere Excel-Analysen und erstellst Präsentationen, die Du auch selbst vorstellst.
  • Mehrverantwortung übernehmen: Du zeigst Eigeninitiative und unterstützt das Team, mit deiner Expertise, auch bei Zusatzthemen und hast Lust dich engagiert einzubringen.
  • Teamwork leben: Du bist mittendrin statt nur dabei – im Austausch mit deinem Team und anderen Stakeholdern zeigst du dich proaktiv und kommunikativ.

Das bringst Du mit

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast Lust auf die Themen rund um People & Culture.
  • Du bist neugierig, proaktiv und hast Lust, Dinge zu hinterfragen und neu zu denken.
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch für die Entwicklung eigenständiger Lösungen begeistern.
  • Excel und PowerPoint sind für dich keine Fremdwörter und Du arbeitest gerne mit Daten.
  • Du hast Spaß an Kommunikation – auch auf Englisch – und keine Scheu, deine Ideen zu teilen und adressatengerecht zu präsentieren.

Das bieten wir Dir

  • #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
  • #EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
  • #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
  • #BeAppreciated – Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.200 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
  • #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
  • #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
  • #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Unternehmens-Details

company logo

HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1335 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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