Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Praktikant Real Estate Strategy & Analytics (m/w/d)*

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Praktikant Real Estate Strategy & Analytics (m/w/d)*

Munich Re

Versicherungen

München

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort

Praktikant Real Estate Strategy & Analytics (m/w/d)*

Über diesen Job

Firma
Munich Re
Standort
München , Deutschland

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser hoch motiviertes Team im Referat "Real Estate Strategy & Development", das sich mit der globalen Immobilienstrategie der Munich Re an 135 Standorten in 20 Ländern befasst .
Die Schwerpunkte Ihrer vielseitigen Aufgaben liegen in der Weiterentwicklung der Softwaretools im Immobilienbereich und der Analyse von immobilienspezifischen Daten.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Referats "Real Estate Strategy & Development" bei zahlreichen abwechslungsreichen Projektaufgaben:

  • Digital Projects: Mitwirken bei der Implementierung von verschiedenen IT-Applikationen (Softwaretools, IoT Sensorik) im Bereich eigengenutzte Immobilien
  • Data Analysis: Selbständige Durchführung von Analysen und Auswertung von Datenquellen zur Office Nutzung, hauptsächlich mit Excel oder PowerBI
  • Grafische Aufbereitung und Zusammenführung der Ergebnisse in Präsentationen
  • Corporate Real Estate Management: Unterstützung des CREM-Teams bei der strategischen Ausrichtung des globalen Immobilienportfolios, bei u.a. Nutzerbedarfsanalysen, Markt- und Standortanalysen, Auswertung immobilienspezifischer Daten

  • Ihr Profil

  • Sie sind Student/in (Bachelor- oder Masterstudiengang) in Informatik, BWL, Real Estate Management, oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen/ Kenntnisse im Bereich Datenanalyse oder Immobilienmanagement sammeln
  • Sie haben umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse), PowerBI-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine sehr gute Teamfähigkeit mit sehr guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden ihr Profil ab
  • Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

    Über uns
    Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

    Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

    Entfalten Sie Ihr Potenzial

  • Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
  • Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

    Silke Rößler / Oksana Kern • Coordination Students Program
    Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

    * Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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    Unternehmens-Details

    company logo

    Munich Re

    Versicherungen

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    München, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Restaurant-Tickets
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    279 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Munich Re als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

    Mehr Infos anzeigen

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