Deine Aufgaben:

• Sei als „Research Consultant auf Zeit“ (w|m|d) an der Schnittstelle zwischen Research und Consulting tätig und gewinne spannende Einblicke in die Beratungsbranche und die Projektarbeit im Bereich Financial Services.
• Bringe deine Ideen zur Transformation der Finanzbranche ein: Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Pricing, Fusionen etc. sind Beispiele für die Vielfalt, die dich erwartet.
• Führe unsere Kundschaft mit deinen Markt- und Wettbewerbsanalysen weiter nach vorne. Ergründe ihre Bedürfnisse durch das Interpretieren und Auswerten von Daten. 
• Übernimm eigene Aufgaben und arbeite im engen Austausch mit Kolleg:innen aus dem Consulting oder präsentiere mit deinem Team die Ergebnisse vor der Kundschaft.
• Setze dein Wissen aus dem Studium bei uns in die Praxis um und erlebe die Möglichkeit, dich durch konstruktives Feedback stetig weiterzuentwickeln.
• Treibe mit einem motivierten und kollegialen Team Veränderung voran und trage mit deinem Können dazu bei, alte Formate zu sprengen!

Deine Skills:

• Erfolgreiches Studium ab dem fünften Bachelorsemester oder bereits im Master.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Consulting, Research oder in der Finanzbranche. 
• Du hast noch keine praktischen Erfahrungen sammeln können? Überzeuge uns mit deinem Interesse an Financial-Services- und Research-Themen sowie deiner Neugier auf aktuelle Herausforderungen von Banken und Versicherungen. 
• Du bist verantwortungsvoll, engagiert und teamorientiert.
• Du arbeitest zuverlässig, begreifst schnell und hast Spaß daran, in komplexe Problemstellungen einzutauchen. 
• Deutsch und Englisch sprichst du fließend. 

Deine Benefits

• Mentoring & Coaching:

  Zusammen mit deinem CDC (Career Development Counselor) planst du deinen persönlichen Karriereweg und findest Unterstützung bei der Verfolgung deiner Entwicklungsziele. Mentoring ist aber mehr als Karriereplanung. Es besteht auch aus dem Sparring und Feedback deiner Kolleg:innen der Practice Group. Hier tauschen wir Ideen aus, validieren sie, entwickeln Innovationen, lernen gemeinsam und erarbeiten Neues.

• Vielfältige Onboarding-Veranstaltungen:

  Im Rahmen des Onboardings finden eine Anzahl an Veranstaltungen statt, auf denen du unsere Kultur erleben, sowie weitere Einsteiger:innen und das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennenlernen kannst. Bei zeb.start handelt es sich um eine Welcome-Week, die in Münster stattfindet und ein vielfältiges Programm bietet. Außerdem bieten wir bereits vorab Netzwerktreffen und zeitnah nach deinem Start eine virtuelles Starterkit mit allen Informationen, die du für deinen optimalen Einstieg bei uns benötigst.

• zeb.stayconnected:

  Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.

• Events:

  Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.