Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem
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Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem
Verlag C.H.BECK
Verlagswesen
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem
Über diesen Job
Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem
Vollzeit, Hybrid
Wilhelmstraße 9, 80801 München
Mit Berufserfahrung
Ab sofort
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Weiterentwicklung und des Betriebs unseres erfolgreichen CMS-Autorensystems
- In dieser Funktion verantworten Sie die Planung und Priorisierung der Produktentwicklung
- Sie sind die Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, der Entwicklung sowie externen Dienstleistern
- Sie stellen die Umsetzung der Produkt-Roadmap unter Einhaltung der Zeit, des Budgets und der Qualität sicher
- Sie managen zuverlässig die mit dem CMS-Autorensystem zusammenhängenden administrativen Aufgaben
Ihr Profil
- Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld
- Übernahme von Entscheidungskompetenz
- Routine im Management unterschiedlicher Stakeholder
- Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen
- Technisches Verständnis und idealerweise Entwicklungserfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache
Unser Angebot
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 147 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
147 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verlag C.H.BECK als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern