Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Du kennst dich mit Altersvorsorgeprodukten bestens aus und möchtest dein Know-how bei der Gestaltung und Entwicklung des Produktportfolios im Bereich Vorsorge einbringen? Als Produktmanager (m/w/d) für Altersvorsorgeprodukte begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess - angefangen von der Marktanalyse bis hin zur Markteinführung. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Münchner Hauptstandort suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Entwicklung: Du konzipierst und gestaltest Produktlösungen rund um Altersvorsorgeprodukte mit Blick auf Markt, Wettbewerb und Kunden (m/w/d).
• Verantwortung: Von der Idee bis zum Produktlaunch begleitest du den gesamten Prozess und unterstützt den Vertrieb bei der erfolgreichen Markteinführung.
• Strategie: Du balancierst die Anforderungen verschiedener Stakeholder (Kunden, Vertrieb, Aktuariat, Risikomanagement, Marketing, Recht) und positionierst unsere Produkte nachhaltig im Markt.
• Gestaltung: Rechtliche und technische Anforderungen begreifst du als spannende Aufgabenfelder, die du aktiv mitgestaltest.
• Qualität: Mit deinen Analysen sorgst du dafür, dass unsere Produkte bei Ratings und Anfragen überzeugen sowie Kunden als auch interne Partner (m/w/d) einen erstklassigen Service erleben.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Versicherung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau).
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Altersvorsorgeprodukte oder Kapitalmarktprodukte.
• Kompetenzen: Innovationskraft, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, kundenorientierte Produktlösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Soft Skills: Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice.
• Familie und Beruf: Erholung muss sein - mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
• Gesundheit : Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
• Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
• Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad.
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein "Du" bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

Unser Team freut sich schon auf dich!