Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

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Programm Manager - Common work environment NGFE Program (Next Generation Fighter Engine) (all genders) - befristet auf 1 Jahr

in München(Hybrid)

Die Stelle wird zunächst auf ein Jahr befristet besetzt.

Für den weiteren Ausbau eines neuen Arbeitsumfelds in einer hochgesicherten militärischen Umgebung, das eine effiziente und kollaborative Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern erfordert, suchen wir einen Programm Manager (all genders) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

STARKE AUFGABEN

• Eigenständige Programmplanung und -überwachung für interne sowie externe Kund;innen und Partner:innen
• Steuerung und Koordination von internationalen Arbeitsgruppen
• Verantwortung für die Definition, Umsetzung und das Monitoring der IT-Roadmap des NGFE-Programms
• Aktive Schnittstellenfunktion zu den internen IT-Verantwortlichen
• Identifikation und Analyse von IT-Anforderungen
• Erstellung und Koordination von Fachkonzepten in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
• Abstimmung der Leistungserbringung, Zeitpläne und Budgets mit den Fachabteilungen
• Organisation und Koordination von Reviews mit Kund:innen und Partner:innen
• Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
• Planung sowie IT-Beratung für die Nutzer des NGFE-Programms

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Begeisterung für IT-Lösungen sowie Berufserfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamorientierung, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstmotivation
• Freude an Veränderungsprozessen sowie an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, das Flexibilität erfordert
• Spaß an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Projektteam, in einem hybriden Arbeitsmodell

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: