Du willst einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlich guten Konditionen, in dem vor allem das Zwischenmenschliche zählt? Dann werde Teil unseres Teams!

• Unterstützung der Fachbereichsleitung ambulante Pflege in Teilzeit (20 Stunden)
• Controlling im Bereich Qualitätssicherung
• Initiierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in den Diensten in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Pflegedienstleitungen
• Projektmanagement
• Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement
• Teilnahme an den Kommunikationsstrukturen im ambulanten Bereich

• Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
• Jahressonderzahlung (80 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
• Ballungsraumzulage
• Familienbudget
• Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit
• Gute und systematische Einarbeitung
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
• Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Seelsorge in belastenden Situationen
• #Zusammenwachsen in Vielfalt: Jede*r ist Herzlich Willkommen!

• Du hast einen Abschluss als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege)
• Du verfügst idealerweise über ein Pflegestudium oder eine Weiterbildung zur/zum QM-Beauftragten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Mit Kolleg*innen kommunizierst du wertschätzend und motivierend
• Du arbeitest strukturiert, kannst dich durchsetzen und bist gleichermaßen engagiert und empathisch
• Du kannst dich mit den Werten des diakonischen Auftrags identifizieren

Landshuter Allee 40, 80637 München

hia-recruiting@diakonie-muc-obb.de

Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren 11 stationären Pflegeeinrichtungen und 3 ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Durch unser enggeknüpftes Netzwerk von Beratungsstellen, Wohnprojekten und Hilfen für demenzkranke Menschen bieten wir im Großraum München ein umfangreiches Angebot in der Altenhilfe - sowohl für Betroffene als auch Angehörige. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.